Seguro que has observado algún debate que aparece en los medios de comunicación sobre temas políticos, sociales, económicos o de actualidad, donde el comportamiento de los participantes te ha parecido lamentable e incorrecto.
Si te planteas participar en una mesa redonda, en una asamblea o en una reunión donde pretendes defender tu punto de vista. ¿Cuál sería el comportamiento adecuado? ¿Qué modalidades de debate son más frecuentes en la empresa?
El debate es un intercambio de opiniones sobre un tema, donde participan varias personas y está dirigido por un moderador.
Modalidades de debate:
- La mesa redonda donde participan pocas personas que sostienen puntos de vista divergentes sobre un tema.
- La asamblea que se utiliza para grupos más numerosos, sirve para tomar decisiones ante diferentes posturas, y en algunas ocasiones puede concluir con la votación de los asistentes.
Recomendaciones del comportamiento de los participantes en un debate:
- Preparar el debate teniendo un conocimiento profundo del tema a debatir.
- Defender las ideas con firmeza, respaldadas con datos y argumentos.
- Respetar el turno de palabra sin interrumpir ni a los participantes ni al moderador.
- Actuar con calma y respeto, evitando el insulto y el enfrentamiento personal.
- Aceptar las opiniones de los demás aunque no se compartan.
- Aunque los demás adopten una postura agresiva, debemos esforzarnos por mantener una imagen cordial.
- Una vez finalizado el debate nos despediremos con amabilidad, del moderador y del resto de los participantes.