Analiza la importancia que tiene para la buena organización de la empresa, el seguir estos principios.
| Principio de especialización | Cada trabajador y trabajadora debe realizar las tareas relacionadas con sus conocimientos, sabiendo en todo momento el trabajo concreto que ha de realizar. |
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| Ejemplo: Si tengo que contratar a una persona para ocupar un puesto de trabajo, tendré en cuenta aquella que tenga el perfil más idóneo en relación a las tareas que tenga que realizar. | |
| Principio de departamentalización | Todas las actividades de la misma naturaleza son asignadas a unidades de trabajo específicas. Los departamentos. |
| Ejemplo: En una empresa aunque sea pequeña siempre tiene que existir un reparto de tareas, englobando aquellas que tienen la misma naturaleza, consiguiendo así la especialización. | |
| Principio de coordinación | Todas las tareas deben ser coordinadas por el superior jerárquico, el cual hará posible el buen final de las mismas gracias a esa coordinación. |
| Ejemplo: Cada departamento en la empresa no funciona de forma separada, ya que siempre tiene que existir enlaces entre departamentos o secciones para llegar a buen fin cada operación. | |
| Principio de motivación | Los responsables de la empresa tienen que cuidar el clima laboral, haciendo que los trabajadores y trabajadoras se impliquen directamente en las actividades, participando activamente en las mismas, siendo este el mejor camino para conseguir los objetivos. |
| Ejemplo: Todos podemos entender como el personal de la empresa bien motivado, tendrá un rendimiento superior, ya que esa satisfacción en el trabajo se transmite dentro y fuera de la empresa. | |