Saltar la navegación

3.7.- Funciones del personal en la empresa.

Puedes apreciar en la imagen a unos trabajadores alrededor de una mesa en una reunión de trabajo.

Has estudiado en la tabla anterior las funciones o tareas realizadas en cada uno de los departamentos de la empresa, ahora nos vamos a centrar en las funciones de la dirección general, los responsables de los diferentes departamentos y los trabajadores y trabajadoras, que podemos decir son los pilares básicos de una empresa.

Funciones del personal de la empresa.
Funciones de la dirección general
  1. Planificar los objetivos generales y específicos de la empresa a corto y largo plazo.
  2. Organizar la empresa para obtener el mejor aprovechamiento de las personas y de los recursos disponibles, para obtener los mejores resultados.
  3. Buscar un elevado nivel de comunicación con su personal y habilidad para crear un buen ambiente, para alcanzar los objetivos de eficacia y rentabilidad de la empresa.
  4. Cuantificar la labor realizada por el personal en cuanto a los objetivos marcados.
  5. Analizar los problemas de la empresa en todos los aspectos.
Funciones de los responsables de los departamentos
  1. Es el máximo responsable de su departamento.
  2. Fija metas y objetivos claros.
  3. Da órdenes a sus subordinados y subordinadas y recibe órdenes de su inmediato superior que es la dirección general o gerencia.
  4. Fomenta nuevas iniciativas, buen ambiente de trabajo y en suma ser buen líder, buen comunicador y motivador.
  5. Forma parte de las reuniones organizadas por la dirección de la empresa, siendo un eslabón de coordinación en la estructura organizativa de la compañía.
Funciones de los trabajadores y trabajadoras
  1. Cumplir con las tareas propias de su puesto de trabajo.
  2. Lealtad a la empresa, no divulgando información de la misma.
  3. Seguir las medidas de Seguridad e Higiene.
  4. Colaborar con sus compañeros y compañeras de trabajo.

Autoevaluación

Pregunta

Las funciones de los responsables de los departamentos son:

Respuestas

Organizan la empresa.

Fomentan iniciativas y crean buen ambiente.

Planifican los objetivos generales.

Dan órdenes a sus subordinados y subordinadas y reciben órdenes de su inmediato superior.

Retroalimentación